详细资料
您当前的位置是:首页 > 详细资料

山亭区司法局着力推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作

来源:枣庄长安网编辑:枣庄市司法局时间:2017-06-19 09:33:18.0

近年来,山亭区司法局坚持将党建作为推动司法行政工作的源动力和总抓手,锐意创新、奋发图强,形成了党建引领、创新驱动的党建工作品牌。特别是去年以来,按照中央和省、市、区委的安排部署,紧密结合工作实际和党员干警现状,精心开展了“两学一做”学习教育,党员干警“四种意识”显著增强,党内政治生活更加规范,党建工作水平明显提升。立足“学”字,树信仰铸灵魂,学出精气神,围绕“做”,抓创新铸品牌,做出影响力,突出“用”,强队伍筑堡垒,用出新形象。各项工作取得了优异成绩,2016年7月1日,局党总支被中共中央授予全国先进基层党组织,被省委授予全省先进基层党组织。

区司法局继续坚持常抓党建不放松,积极探索新形势下政法机关党建工作新规律、新方式,着力推动全系统党建工作科学化、体系化,研究制定了“一铸二争三化”党建工程,即党在心中铸灵魂,争做优秀共产党员和人民满意政法干警,实现党性教育常态化、党建制度体系化、党员激励规范化,简称“123党建工程”。一是抓好党员干警的日常教育。依托八路军抱犊崮抗日纪念园、王家湾峄县抗日民主政府旧址等山亭红色革命文化基地,在建党节、五四纪念日、抗战胜利纪念日等重要节日深入开展革命传统教育。通过讲革命历史故事、举行心得交流座谈、开展主题征文活动、诵读经典篇章等形式引导全体党员干警“不忘初心”。积极鼓励年青干警在各项活动中巩固党性教育成果,在业务工作之外,局党组有计划的组织精准扶贫帮扶等活动,增强广大干警群众意识,实施四德工程强化家风家教,开展助老爱幼弘扬中华传统美德等一系列活动。二是做好先进典型的培树工作。每年年末在全系统组织评选5名“优秀共产党员”和5名“人民满意政法干警”进行表彰,鼓励全体干警瞄准一流,勇创一流,争当一流,全面提升全体干警职工的履职能力和工作水平。三是健全三项党建制度体系。通过建立党员党性档案展室、多形式的学习和一线轮岗锻炼等活动,实现党性教育常态化,构建“5+2”党建制度体系。通过三项机制实现党员激励规范化,以奖励机制促进“想干”,以容错机制促进“敢干”,以问责机制促进“必干”,着力解决干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样及“庸懒散拖”问题,摒弃论资排辈、平衡照顾的习惯做法,关注、关心、关爱真心实意为民服务、改革创新敢于碰硬扑下身子冲在一线的同志,在全系统努力形成有付出必有回报,有耕耘就有收获,有作为就有地位的良好政治生态,“让实干者实惠,为担当者担当”,激发全系统干警实干会干、想为愿为的内生动力,使实干成为风尚。在奖励机制方面,实行“五优先”,即被评为“优秀共产党员”或“人民满意公务员”的同志,优先推荐发展为党员,优先推荐为中央、省、市、区表彰对象,在年度考核时优先评定为优秀等次,在系统内提拔任职时优先予以考虑,在上级组织考察干部时优先推荐为提拔重用人选。另外,在生活上落实好福利待遇,在精神上大力鼓舞,在经济上大胆奖励。在容错机制方面,将建立允许试错、宽容失败的容错机制。即对个人在推动发展、改革创新、维护稳定过程中,未能实现预期目标或出现偏差失误,但不违反法律和政策规定,勤勉尽责、未谋取私利的,不作负面评价,及时纠错改正,免除相关责任。在问责机制方面,将按照每年年初目标任务分解表和日常考核方案对“庸政”“懒政”“怠政”“散政”等四类行为进行问责,解决不作为、慢作为、乱作为,不敢担当、不愿担当等问题。

   “123”党建工程以深化“两学一做”学习教育为基础,以建立激励、容错、问责机制为重点,全面激发全体干警实干创业的激情、敢挑重担的魄力、勇争一流的追求,为山亭区司法行政事业长远发展提供坚实的政治保障。

 

Copyright 2017-2018 www.zzszfw.com All Rights Reserved
版权所有:中共枣庄市委政法委员会
地址:枣庄市光明大道2621号市政大厦十楼 联系电话:0632-8175707
备案号:鲁ICP备10021832号 网站管理